DESCUBRE LOS TIPOS DE TRABAJO DONDE MEJOR CALZA TU PERFIL.
LA MEJOR METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN JUNTO A AÑOS DE EXPERIENCIA EN COACH LABORAL.
Por medio de un modelo de análisis predictivo se evalúan tus competencias y motivaciones para luego buscar los trabajos donde tendrías mejores opciones de crecimiento y realización.
Nuestro modelo fue desarrollado en USA (Test de Holland) y adaptado a nuestra realidad por la Escuela de Psicología de la Universidad Católica de Chile.
Las evaluaciones analizan los aspectos más importantes de tu perfil, como: cuáles son tus aptitudes, tus habilidades, qué es lo que te motiva y qué tipo de personalidad tienes.
Tanto los Test, como el informe de resultados que reciben nuestros usuarios, están diseñados en un formato visual y amigable. Además el lenguaje empleado ha sido cuidadosamente seleccionado para hacerlo apto a todo tipo de público.
No hay problema, dentro de nuestros servicios puedes elegir cualquiera de los dos informes que incluyen Consejos Personalizados, los que te brindan una mejor orientación y ayuda.
Con WorkingTest no necesitarás coordinar sesiones con Psicólogos Laborales para conocerte mejor o saber cuáles son los trabajos compatibles con tu Perfil. Nuestro equipo está conformado por especialistas laborales que transmiten su experiencia a través de los informes que recibirás.
Descubre cuáles son los campos laborales que realmente te motivan.
Informe de resultados:
Incluye tu nivel de motivación general y resultados que muestran cuáles son tus principales áreas de motivación laboral.
Descubre cuáles son tus mejores fortalezas y para que trabajos podrían servirte.
Informe de resultados:
Verás el tipo de relación qu existe entre tus habilidades y los diferentes campos laborales. Además verás en qué rango se encuentra tu nivel de intelectual o IQ.
Si no tienes muy claro a qué podrías dedicarte esta evaluación es para ti, ya que analiza tu perfil laboral y te entrega consejos personalizados para que puedas descubrir cuáles son los trabajos más compatibles con tus motivaciones, tus habilidades y tu personalidad.
Informe de resultados: Incluye un análisis completo y multidimensional de tu perfil, resultados de tus Test, conclusiones, consejos prácticos y sugerencias de mejoras personalizadas.
Con este servicio no sólo conocerás tu Perfil Laboral, sino que podrás elegir 3 trabajos a los que aspiras y comparar el nivel de calce que tiene tu Perfil con cada uno de esos trabajos. Ahora tendrás datos para elegir el trabajo que mejor se ajusta a tus metas personales.
Informe de resultados: Análisis completo de tu Perfil Laboral. Se incluyen resultados de tus Test, de tus fortalezas y conclusiones específicas para cada cargo o trabajo contra el que elijas medirte.
Un Test de Autoconocimiento Laboral te mostrará cómo está tu nivel de motivación respecto a distintos campos laborales, también te mostrará como están tus aptitudes en relación a los campos laborales que te motivan, te mostrará cuales son tus fortalezas y también cuales son las áreas de ti que debes trabajar para alcanzar tus objetivos. Finalmente te mostrará cuales son las áreas y trabajos dónde tu Perfil Laboral hace un mejor match y por lo tanto tendrás más posibilidades de éxito y realización.
Si estás buscando trabajo o cambiar de rumbo, con esta información podrás enfocar mejor tus esfuerzos porque ya sabrás dónde calza mejor tu perfil.
WorkingTest analiza los 3 principales aspectos que determinan en gran parte tu Perfil Laboral, estos son:
1) Análisis de tus motivaciones laborales: está demostrado que gran parte del éxito se basa en hacer lo que nos gusta.
2) Análisis de tus Aptitudes laborales: tus motivaciones deben estar respaldadas por tus aptitudes, en otras palabras, lo ideal es que si te motiva un determinado campo o área, también te resulta fácil desempeñarte en esa área, y para eso se analizan tus aptitudes.
3) Análisis de tus Rasgos de Personalidad: La tercera dimensión que analiza WorkingTest es tu personalidad. Esto te puede parecer un tanto extraño pero es un aspecto clave, por ejemplo: la personalidad necesaria para trabajar en el área de comercial o ventas es muy distinta la personalidad necesaria para un área como investigación o análisis de datos.
Básicamente el Test de Autoconocimiento contiene 3 grandes módulos:
Una vez que realices el Test de Autoconocimiento laboral te llegará por mail un completo informe personalizado y totalmente confidencial, que incluye:
En WorkingTest encontrarás es un servicio de Autoconocimiento Laboral online, rápido, de calidad y por una fracción del costo de una asesoría tradicional.
La plataforma está diseñada para que cualquier persona puede ingresar y crear una cuenta.
Una vez dentro debes comprar el servicio de Autoconocimiento Laboral y la plataforma te enviará automáticamente un comprobante al mail con el que creaste la cuenta.
En ese correo va incluido el link (o enlace) con los Test de Autoconocimiento Laboral para que los puedas realizar desde tu computador o celular.
Una vez que el termines todos los test, la plataforma procesa los resultados, realiza los análisis respectivos y genera un informe personalizado, amigable y confidencial que es enviado al mail registrado.
Una de las grandes ventajas de WorkingTest es que el informe emitido es compatible y complementario con procesos de Outplacement o Coach laboral. Casi todos los servicios de Outplacement incluyen Test psicométricos, de Intereses o de Personalidad. El pack de Test de Autoconocimiento Laboral de WorkingTest incluye 7 test, los que se consolidan en un solo informe, el que puedes llevarle a tu coach y comparar o complementar resultados.
Una vez realizada la compra dispondrás de 30 días de corrido para realizar todos los Test del pack de Autoconocimiento Laboral. Pasado este tiempo podrás retomarlo pero deberás enviar un correo a soporte@workingtest.cl indicando el número de compra, la fecha de compra y el mail del usuario.
Una vez que comiences a responder puedes hacer pausas entre un test y otro. Luego puedes retomar más tarde u otro día. No tienes porqué responder todo de una sola vez, pero si lo haces no hay problema y mucha gente prefiere sentarse tranquilo una hora y hacerlo todo de una sola vez.
Ante cualquier duda siempre podrás escribirnos a: soporte@workingtest.cl
Por supuesto, tanto los informes como el proceso de análisis y redacción de informes se basan en una metodología desarrollada por la Escuela de Psicología de la Universidad Católica de Chile, la cual además está fundamentada en la teoría del reconocido investigador norteamericano John L. Holland.
Esto respalda tanto la calidad de los Test, como el proceso de análisis mismo y los informes generados por WorkingTest.